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求真務實 真抓實幹

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求真務實 真抓實幹

發布日期:2018-07-16 作者: 點擊:

求真務實     真抓實幹

5月27日,央視曝光了江西省宜豐縣、萬年縣、鉛山縣、景德鎮市部分企業存在環保數據造假、偷排偷埋等現象暴露了一些地方對中央環保督察問題整改不力,工作不實不細。江西省委書記、省長劉奇第一時間作出批示,要求省直有關部門成立聯合調查組,迅速查清事實,分清責任,對涉嫌違法企業依法依規嚴肅追責。要求全省各地虛心接受監督深刻汲取教訓,堅持舉一反三,深入貫徹落實習近平生態文明思想,以更堅決的態度、更有力的舉措打好汙染防治攻堅戰。

5月29日,公司組織中高層管理人員在二樓會議室觀看了5月27日央視《焦點訪談》欄目——真督察豈容假整改的節目。董事長藍家勇也與員工一同觀看了節目。

2016年第一輪中央環保督察工作開展以來,明確的2147項整改任務已完成將近一半,一批關係民生和重點地區的突出問題得到了解決,但最近央視記者調查發現,雖然一些地區和企業已經被督察組點了名要求進行整改,可是整改不到位的問題突出,甚至一些企業敷衍整改,隻是做做表麵文章,實則仍然偷埋危險廢棄物,偷排汙水,廢水廢氣超標排放,而本來應該發揮作用的監測,卻成了應付檢查的擺設。

宜豐縣長新電源科技有限公司的蓄電池企業,涉嫌偷埋偷排危險廢物——鉛渣鉛泥。

上饒鉛山縣工業園區汙水處理廠,園區平均進水濃度竟然高達3300多毫克每升,遠遠超出500毫克每升的企業納管標準。

上饒市萬年縣鳳巢工業園。發現被監測對象有8家,而數據卻是2018年1月8號的。數據顯示,該園區長達4個月的時間裏在線監測形同虛設,監管完全流於形式。

景焦集團開門子陶瓷化工。該企業4月份總排口COD的濃度均值為158毫克每升,超過企業法定排放標準1倍,企業監測數據涉嫌造假。

生態環境問題,涉及千家萬戶千秋萬代。打好汙染防治攻堅戰,做好生態環境保護工作,不真抓實幹,不行;出了問題,不整改,不行;整改時,弄虛作假,更不行。第一批中央環保督察回頭看 啟動,就專門針對有些地方明顯沒有對問題進行落實真抓進行督察,進一步倒逼地方落實環境保護責任

觀看節目後,公司董事長立即部署企業環保自查自糾綜合整治工作。一場企業環境保護攻堅戰在全廠上下打響。一手抓環保設施整改工作,一手抓現場環境衛生整治工作,兩手抓兩手都要硬。董事長親自掛帥,坐鎮現場,靠前指揮,帶領一班人馬忙碌在各條生產線現場,隨時協調解決現場出現的一些疑難問題。哪裏有困難,他就出現在哪裏。拔草、清溝……,他樣樣親力親為,率先垂範,起早貪黑,加班加點,與員工們同吃同勞動,衣服濕了又幹,幹了又濕,每天步行達3萬餘步,有一天,董事長在清溝時,眼睛不慎濺入汙水,眼睛灼熱,現場員工立即幫他用流動的清水清洗,員工們看在眼中,疼在心裏。他心中唯有一個願望,盡早完成公司各項環保整治工作,保障生產的正常運行。夏日炎炎,酷熱難當,在董事長的率領下,大家頂著烈日,冒著酷暑,你追我趕,不甘落後,克服肮髒難聞和作業麵積狹小等諸多困難,發揚了螞蟻啃骨頭的精神。大家分別戰鬥在各自責任區域,揮汗如雨地揮動著鐵鍬,清溝拔草,清掃路麵,蓋篷布,抓整改,幹得熱火朝天,衣服全身濕透,鞋子粘滿泥土。一張張感人至深的勞動場景時時浮現在大家的眼前。經過全體員工二十多天的日夜整改和完善,一座幹淨整潔、現代化花園式工廠向我們迎麵走來……。

董事長已年滿60周歲,本該是頤養天年的時候,但為了企業的生存與發展和上千人的衣食無憂,他嘔心瀝血,殫盡竭慮,鞠躬盡瘁。麵對企業難、包袱重等各方麵的壓力,他依然保持鎮定,信心滿滿。他一麵請求政府協調解決企業相關問題,一麵深挖內潛,苦練內功,強管理、降成本,積極尋求破解企業發展的各種難題,在企業發展的道路上團結帶領全員銳意進取,奮力拚搏,從不輕言放棄。充分體現了一個新時代的企業家應有的本色。

他說:“當前,一個生態文明建設工程在全國上下拉開了序幕,標誌一個新時代的到來。作為一個合法的現代化企業,環保工作務必擺在首要位置,而且要作為企業一項重中之重的工作來常抓不懈,必須求真務實,真抓實幹,切實抓實抓好”。他是這樣想的也是這樣努力踐行的。

                           

行政部  應火仁 /

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圖為勞動現場。

 

 

 

 

冒著高溫搞檢修     全力以赴保質量

5月13日,我公司決定對75噸鍋爐設備進行停車檢修,這次檢修公司各級領導高度重視,在揭耀輝副總工的統籌安排和周密部署下,分廠蔡廠長、胡副廠長分工明確,製定了科學祥盡的檢修計劃,各項工作有條不紊地向前推進。

連日來我熱電參加檢修的各崗位員工冒著三十五六度的高溫天氣,揮汗如雨緊張地奮戰在各檢修現場,他們在各輪班值長、工段長帶領下,對每一個檢修項目逐一確認,一絲不苟地完成指定工作任務,胡副廠長及時準確地了解每天完成的檢修內容,並對每天的檢修計劃和具體工作情況進行合理的調度安排,時刻提醒員工注意檢修質量和安全事頂,嚴格遵守公司各項規章製度和安全生產管理規定,使得檢修工作能夠循序漸進有條不紊地展開。5月16日,公司董事長藍家勇冒著高溫酷暑親臨鍋爐檢修現場,充分體現了公司高層的關心重視,給奮戰在檢修現場的員工鼓足了幹勁,大家紛紛表示一定要保質保量安全高效地完成此次檢修的各項工作,為公司75噸鍋爐早日開車貢獻自己的力量!         熱電廠  孔國平/文

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這裏檢修工作忙……

 

根據公司安排,水合肼2018年5月9日至30日進行停車檢修,此次計劃檢修內容共涉及42項,截止至5月30日,檢修計劃已全部完成。

    因技術改造或設備與管道老化等情況,水合肼分廠已在4月份做出檢修計劃,其中主要檢修內容包括帶濾機膠帶的更換、帶濾機回收水槽製作、軸流泵檢修、換熱器與外加熱器清洗、80%再沸器更換以及尋找並消除漏點等內容。

盡管天氣炎熱,但絲毫沒有擋住檢修人員的工作熱情,檢修工作還是按部就班的進行著。在分廠領導的詳細安排部署下,大家分工合作,一絲不苟,相互協調,工作效率與熱情都十分高漲。最終於5月30日順利完成了此次檢修任務。

                                          水合肼廠  劉光清/文

 

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圖為水合肼帶濾機更換濾布現場

 

 

 

 

員工內訓須常抓不懈     

5月份起,公司水合肼分廠開始進行檢修,全廠員工齊心協力,不畏酷暑,按時完成了檢修工作,根據公司的年度培訓計劃安排,在繁忙的檢修工作之餘,於5月25日對水合肼全體員工進行了一次內部培訓,培訓內容為水合肼工藝流程和設備維護保修,由水合肼徐丁副廠長和助理工程師劉光清負責主講。

上午8:30,水合肼全體員工在四樓會議室集中,培訓正式開始,首行由徐副廠長向大家介紹了水合肼的基本生產工藝和生產現狀,對生產中經常出現問題的原因與解決辦法一一向大家做了詳細的說明,同時把自己對水合肼未來生產的一些想法和大家進行了交流。徐副廠長的課題內容從平常的實際工作中總結,結合產品的工藝要求和質量要求,更貼切的解決員工日常工作中的問題,從員工認真聽課的態度,可以看出徐副廠長課題可以為他們釋疑解惑。

徐副廠長的課程結束後,員工稍作休息,水合肼廠助理工程師劉光清的課程徐徐開始,劉助工主要根據分廠情況,詳細講解了設備的正確操作方法與維護保養措施。讓員工在理論結合實際的基礎上,更好的了解平常工作中所操作的相關設備,把維護和保養滲透到平常工作中去,把設備維護保養變成一種習慣,逐步常態化。

通過水合肼分廠的組織和人資部的協助,培訓順利完成,一個上午的培訓,讓大家都受益匪淺。          水合肼廠 /劉光清

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AG8国际亚游官网舉行氯氣泄漏消防應急演練

為了有效的應對突發的氯氣泄漏事故,鍛煉和提高相關人員應急突發氯氣泄漏事故的能力,特別是氯氣鋼瓶在廠區內泄漏應急處理,實施現場快速搶險,消除和控製泄漏,及時救護傷員,組織職工群眾安全撤離等應急救援,降低和消除氯氣泄漏事故危害,減少事故損失,公司決定組織一次氯氣“泄漏”事故應急救援演練。

 

虛擬情景:

201862715:02分氯堿廠液氯充裝工段,有一液氯鋼瓶(滿瓶)角閥泄漏氯氣,現場“氯氣”彌漫,角閥關不死,鋼瓶內約有一噸氯氣,當時風向為東南風,微風,下風口的操作崗位有液氯液化、電解中控、調度室、氯堿廠辦公室、動力冷凍、質檢樓。共有約30人在崗,情況十分危急。 

 

演練程序:

1、201862715:02分,當班班長在進行巡檢時發現氯氣泄漏,迅速判斷泄漏點,趕緊用電話向工段長報告,工長接到報告後,立即趕到現場進行初步判斷處理。

2、15:03分 工長趕到現場時發現一操作工中毒失去行動能力,大量氯氣外泄,泄漏的鋼瓶是一個剛充裝好的滿瓶,立即判斷出事故的嚴重性,當即用對講機迅速將情況報告生產部調度室和分廠領導

3、當班調度立即向調度長、生產副總鄭誌勇及安環部經理彭俊報告,並立即趕往“事故”現場。

4、15:05分 調度長胡良軍、生產副總鄭誌勇和安環部彭俊趕到現場,根據現場情況,鄭總立即決定啟動公司級事故應急救援預案,並發出應急處理的命令,調度員立即用對講機把應急救援小組迅速召集到分廠待命; 

5、總指揮鄭誌勇立即命令搶救組立即趕到事故現場救出中毒員工;命令現場警戒組設立警戒線並進行現場治安和交通指揮,盡快疏散人員;命令技術保障組到事故現場分析提出處理方案,命令疏散組通知周圍無關人員往上風方向緊急撤離;命令搶險搶修組佩戴空氣呼吸器進入現場對泄漏點進行堵漏及其他處理。命令消防用消防水對下風頭的氯氣進行噴水稀釋。

615:06分,救護組佩戴好防毒麵具,前往事故點使用擔架將中毒人員救出汙染區域,進行現場緊急救護後,立即送往樟樹市清江醫院救治。

7、15:06分30秒, 疏散組人員通知下風口所有崗位人員,進行緊急撤離,同時佩戴好防毒麵具,引導危險區域內所有人員快速撤離到事發地上風口安全地帶(疏散人員集結區)。

815:07分 搶險組就位,準備好板手等搶險堵漏用工具及材料,穿戴好防化服及空氣呼吸器,進入“氯氣”彌漫區域,對漏點進行處理;

915:8分 救護組成員成功救出現場中毒員工,組長向總指揮匯報救護情況(中毒人員全部安置完畢);

1015:9分 消防、警戒組完成對廠房400米內地帶實施警戒和交通管製,並有明顯的警戒標識;

1115:11分 疏散組清點已集結撤離人數,並讓本崗位人員相互指認清點做到無一疏漏。並及時將人員撤離情況通告總指揮(生產現場人員疏散完畢,無其它無關人員在警戒區域內滯留)。

1215:12分 搶險組堵漏未成功,現場人員撤出,並向指揮部匯報,鋼瓶角閥無法關閉,泄漏仍在繼續。

1315:13指揮部立即下達第二套處置方案:將泄漏的液氯鋼瓶吊裝放入“事故池”內,並加堿液吸收。搶險組人員再次進入事故點,用行車將事故鋼瓶吊起,並移至事故池上方,緩慢放入事故池內,10:16分,事故鋼瓶成功沒入事故池堿液下麵,泄漏出來的氯氣與被堿液反應收了,操作人員不斷向事故池中加入堿液,氯氣停止向空氣中泄漏出,事故得到控製。搶險組撤回到安全區域,小組組長向總指揮匯報事故處理完畢,危險源已控製。

1415:17分 消防警戒組繼續使用消防水槍對泄漏區域進行噴射水霧,稀釋空氣中的餘留“氯氣”;

1515:20分 總指揮指示技術保障組人員,檢查事故現場其它鋼瓶角閥狀況,排除其它安全隱患。

1615:25分,通知質檢部分析人員對現場空氣氯氣含量進行檢測,氯氣含量在1mg/m3以下。總指揮命令疏散組通知集結區域員工回到本崗位正常工作,打開門窗進行對流通風;命令消防警戒組解除警戒;

1716:00分  總指揮宣布“氯氣鋼瓶泄漏應急救援”演練結束。                                  

 

安環部   彭俊/文

 

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630-71日公司組織了全員安全知識培訓。培訓內容為氯堿企業事故應急預案、安全知識等方麵。主講為公司安環部部長彭俊。

 


 

       2018062914:00,公司在二樓會議室舉行了材料申請流程培訓會。培訓會由生產部部長黃東文主講。涉及材料申請的各分廠、質檢、設備、倉儲、資材等相關部門均派人參加了培訓會。黃部長就材料申請流程、材料申報等關鍵內容進行詳細的講解。

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春之意         識之播

 

    4月14日公司在四樓會議室舉行了班組長以上管理人員培訓,從而拉開了AG8亚游官网年後首場員工培訓的序幕。

 

AG8国际亚游官网誠邀樟樹龍頭企業的人力資源總監孫小娟老師和黨支部書記許國雄老師,就非人力資源的人力資源管理和優秀班組建設進行了授課,為公司的班組長以上管理人員送上了一頓豐盛的“精神大餐”

早上八點半培訓正式開始,上午由孫小娟老師授課,孫老師先係統的闡述了人力資源管理的六大模塊的理論概念,之後就怎麽把人力資源管理運用到各部門的日常管理中去做了詳細的講解,孫老師的講解深入淺出,理論和案例相結合,通過一上午的授課,大家收獲滿滿,課間很多同事問可否分享孫老師的課件,可見孫老師的課對大家受益匪淺。

 

下午由許國雄老師授課,許老師從企業文化建設的角度對優秀班組的建設進行了講解,許老師的課氣氛活躍,互動性強,現場分為五個小組,每個小組在組長的帶領下,積極討論,很好地配合許老師完成了課題設置的要求,在理論和實踐相結合的形式下,現場的每個人都對優秀班組建設有了一個基本的概念,對各自以後班組管理工作有了更優秀的理念。

 

培訓在掌聲中結束,相信我們在這美好的季節,播下希望的種子,到了秋天會碩果累累。               人資部  程喜玲/

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走出去學經驗     長見識增才幹

為進一步提升企業管理人員的綜合管理水平與職業素養,4月21日,公司組織了30餘名班組長及以上管理幹部,在常務副總胡智波的帶領下,遠赴新幹天宇化工和新餘贛鋒鋰業2家上市公司實地參觀學習。

在天宇化工,該公司熊總向我們詳細介紹了天宇公司基本槪況、項目建設情況、企業文化活動、安全環保管理、經濟責任考核等先進管理理念。大家邊聽邊記不時插話對方深入交流會場氣氛十分熱烈

在贛鋒鋰業,該公司領導向我們詳細介紹了贛鋒鋰業的成長曆程、企業文化、公司的發展規劃和遠景目標。大家一邊聚精會神地聆聽一邊認真做筆記

走進2家企業生產現場,首先躍入眼簾的是先進的生產技術裝備,濃厚的企業文化氛圍,精細的現場6S管理,各具特色的先進管理理念和現代化花園式的工廠,處處呈現出一派派生機勃勃的景象,使大家耳目一新,給大家留下了深刻的印象。大家不由自主地拿出手機按下快門,記錄下這一個個精彩的畫麵。

整個參觀學習活動,氣氛十分活躍,現場交流積極。雙方領導和員工就企業管理、企業文化等方麵的內容進行了廣泛而又深入地麵對麵、心與心的交流與探討。

此次參觀學習,大家都覺得受益匪淺,不虛此行。紛紛表示:在今後的工作中不斷提高自身業務素質,博采眾長,勤於反思,要把領悟的精神和學習經驗運用到實踐工作中,努力提高管理水平,為企業的發展壯大貢獻自己的智慧和力量!

                                  行政部  應火仁/ 文

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普及消防安全意識        提高消防滅火技

為進一步提高公司員工消防安全意識,普及員工消防安全知識,提高公司員工的滅火技能,4月26日下午15時,保衛部聯合鹽化工業園區消防隊對公司員工進行消防安全知識培訓,消防隊教官詳細講解了公司常用滅火器材的使用要領和注意事項

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圖為教員在講解幹粉滅火器的使用範圍及操作方法

     強化消防安全,提高防患意識是消防安全工作的重要內容,為使我公司員工熟揀掌握“四熟四能”消防知識,保衛部根據實際選擇了公司常用消防滅火器材進行講解

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圖為公司氯堿廠副廠長祝紅輝在滅油火操作  圖為公司質檢部趙建英在滅油火操作

消防安全事關公司的穩定發展和財產及廣大員工的生命安全,隻有樹立全體員工的消防安全意識,提高各種消防設施的使用技能,才能有效防止和減少火災帶來的危害和損失

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圖為公司安環部張建國、氯堿廠氯化氫     圖為公司企管部部長李誌平、財務部會計   工段長吳雲兒在輔設水帶操作。           劉楊在射水操作。

 

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圖為公司財務部會計王淑俠在滅油火操作圖為教官在講解水帶的操作方法及甩帶示範

通過這次消防安全知識培訓及滅火器的實地操作,進一步強了員工的安全意識以及消防安全應急能力,提升員工的消防防範意識,還豐富了員工麵對突發災害事故時的應急處理能力,AG8国际亚游官网消防安全工作注入了動力,也為全AG8国际亚游官网文明和諧花園式企業建設打下了良好基礎。                          

 

保衛部  吳龍桂 / 文/攝

 

 

 

AG8国际亚游官网舉行五四青年春遊活動

 

為慶祝五四青年節的到來,增進青年員工之間的交流溝通和友誼,讓員工的身心在工作之餘得到放鬆,感受集體活動帶給大家的快樂5月6日,由公司組織19名青年職工到閣山—店下一帶開展“團結互助、陶冶情操,我與AG8亚游官网共成長”為主題的五四青年節踏青活動。此次活動由合作烹飪品美食和挑戰登山頂欣美景活動兩部分組成。

烹飪合作分兩組進行,在定額菜金的情況下,由組長組織組員討論確定本組菜單,然後到菜場購買食材,到活動地點做出一桌美味菜肴,共大家品嚐評比。到達活動地點淩雲山莊後,各組按照各自分工展開活動,你洗我切他炒(烤),整個烹飪過程分工合作愉快,各顯神通,20味美味佳肴很快展現在大家麵前。菜香順著微風迎麵吹來,讓人精神爽朗,共同舉杯敬緣分和友誼。大家邊品嚐美食邊暢所欲言,歡聲笑語,享受團結協作、共同參與做出來的美食和年輕人相處交流方式帶來的樂趣。


品嚐美食完後,青年小分隊又驅車來到玉華山山腳,開啟挑戰登山頂欣美景活動。春光明媚的玉華山風景區,一眼望去盤山陡路,綠野叢蔭,風力發電機依山而建,迎風轉動。稍作休息,大家沐浴著陽光和清新的空氣,感受著山野清爽的微風,騰踏著青春矯健的步伐,從山腳向著山頂進發。一路上,大家不畏艱難,互相幫扶,相互幫助,相互鼓勵,充分展現了團結互助、積極進取的精神。處處充滿了互助友愛、溫馨愉快的融洽氛圍。經過40分鍾大家到達山頂,一覽玉華山的秀美風光和風力帶來的力量,工作中的壓力在此刻得到了盡情釋放。

在青春飛揚,充滿激情的踏青活動中,大家紛紛表示,釋放了心情,愉悅的身心,充分的感受到了公司對青年職工的愛護和關心。時值中國共產主義共青團成立99周年,賦予了今年“五四”青年節非同尋常的意義,大家將把個人理想與追求融入到AG8亚游官网的發展建設中,在公司領導下團結奮進、誌存高遠、銳意進取,凝聚合力,積極發揮五四精神,為公司的發展貢獻積極力量。

 

                                     企管部 李誌平/文

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快樂工作  快樂生活  快樂運動

 

為營造一個健康積極的企業文化氛圍,提升企業凝聚力,促進員工間交流,增進同事間友誼;增強工身體素質,培育團隊意識展示員工精神風貌,以強健的體魄、昂揚的鬥誌投入生產工作中去,也讓大家在工作之餘放鬆心情,親近自然,同時體驗到運動的快樂與充實。AG8国际亚游官网決定於20185月13日組織一次《快樂工作,快樂生活,快樂運動》為主題的員工登山比賽活動。

8:00,公司大巴滿載四十多名參賽選手前往比賽地點——新餘市百丈峰。一路上,大家有說有笑,不時的透過車窗欣賞沿途風光。大巴於9:20左右到達百丈峰。來自各部門富有朝氣的年輕人,在山巒翠柏的映襯下,成為一道亮麗的風景線。比賽分男女兩組,四十多名參賽選手整裝待發,經過十分的休整,常務副總胡智波宣布比賽正式開始,選手們像洪水般噴湧而出,他們顧不上欣賞沿途風景,爭先恐後,相互鼓勵,一步一步奮力的衝向終點。有的選手15分鍾就到達山頂,有的選手不輕言放棄,堅持跑到終點,他們用貴在堅持和頑強拚搏的精神詮釋了快樂運動的真正含義。

經過激烈的角逐和挑戰,比賽名次終於揭曉。女子組:第一名,盧春治(銷售),第二名,杜春平(熱電),第三名,陳麗飛(質檢)。男子組:第一名,黃秋林(氯堿),第二名,餘城(電儀),第三名,黎勇濤(水合肼)。

最後,公司常務副總胡智波為獲獎選手們頒獎並合影留念。

                              

                                  行政部  應火仁/文

 

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參賽選手和工作人員在山下起跑點合影留念



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男子組:第一名:氯堿:黃秋林  女子組:第一名:銷售:盧春治

 


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男子組:第二名:電儀:餘城    女子組:第二名:熱電:杜春平

        

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男子組:第三名:水合肼:黎勇濤 女子組:第三名:質檢:陳麗飛

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登頂運動員與工作人員在山頂閣樓合影  

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AG8国际亚游官网常務副總胡智波現場為獲獎選手頒獎,並與工作人員合影留念。

 

 

 

學禮儀    講禮貌    樹新風

禮儀禮貌是我們中華民族的傳統美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽。隨著社會的發展進步,禮貌程度的不斷提高,以及人與人之間交往的日漸頻繁,禮儀禮貌顯得更是尤為重要,已成為人們日常生活、商務接待等各方麵不可缺少的重要部分。

為進一步規範員工禮儀,增強員工的自身素質,提升企業形象2018年5月17日下午15:00時,公司人力資源部組織銷售部、資材部、保衛部、行政部觀看了中國人民大學金正昆教授的社交禮儀知識的視頻。金教授把單調枯燥無味的禮儀知識用通俗幽默的言語表達出來,並通過一個個生動形象的卡通人物案例向我們展示了禮儀在日常生活中的重要性以及合理恰當的運用。看過禮儀視頻後,同事們深感到學習禮儀的重要性,讓人受益匪淺。

社交禮儀主要是指人們在社會交往活動過程中形成的應共同遵守的行為規範和準則。所謂“十裏不同風,百裏不同俗”,由於地域的差異,文明禮儀也是有一定的局限性。例如:我國有些地區對於“同誌”是一種對人的稱呼,而在港澳地區稱為“同誌”則是同性戀的意思;對於另一半的稱呼我們可以稱為“愛人”,而北方部分地區對於“愛人”就是有情人的意思,且一般不能接受稱女性為“小姐”的叫法等等……因此,日常禮儀交往中也要把握好文明禮儀的尺度,懂得文明禮儀的局限性,做到交談中合乎情理,入鄉隨俗,以免鬧成不必要的誤會。

養成良好的文明禮儀,不是一朝一夕的,需要我們在日常生活小細節中逐漸積累起來的。良好文明禮儀的恰當使用能夠拉進人與人之間的距離,促使人與人更進一步的相互了解、交流。然而,在日常交往過程中,不同的場合需要我們以不同的方式對待,這就是我們通常社交場合經常使用的——介紹禮儀,簡單的說,就是通過自己主動介紹或者第三方的介紹,使雙方相識,建立聯係,增進相互間的了解。當我們第一次進入一個集體時,就需要進行自我介紹,這時我們就需要注意場合,可以觀察其他人員的介紹方式,有時隻需要介紹自己的姓名即可,如果你的目的是交友的情況下就可以全麵的介紹下自己的興趣、愛好,讓別人更加的了解你是否能進行進一步的交往。在社交場合中有時需要通過第三方的介紹,此時的第三方介紹人就需要遵守:將男性介紹給女性,將年輕者介紹給年長者,將職位低者介紹給職位高者,將客人介紹給主人,將晚到者介紹給早到者。

可以說禮儀是一張人際交往的名片,正確使用文明禮儀禮貌使我們在今後的工作中也更加的順暢。此次培訓,使我們進一步建立了社交禮儀的理念,掌握了不同場合的運用規範,並運用於今後的日常工作中去。在今後的工作中,我們將加強禮儀禮貌的學習,努力提升自身的綜合素質,愉快工作,快樂生活!

人資部  許瑩/文

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圖為禮儀培訓現場。


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